Jesteś tutaj: Start Szkolenia Zrealizowane projekty

Zrealizowane projekty

INWESTYCJA W KADRY

Projekt realizowany w roku 2006

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

ZWIĘKSZANIE KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW BRANŻY ELEKTRONICZNEJ

Projekt realizowany w latach 2006 – 2007

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

- Zarządzanie wizerunkiem firmy

- Zarządzanie zmianą

- Zarządzanie czasem

- Organizacja i planowanie MŚP

- Zarządzanie rozwojem pracowników

- Wynagradzać czy płacić?

- Wpływ komunikacji na funkcjonowanie firmy

- Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem

- Kształtowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie

- Źródła informacji marketingowej

- Zarządzanie wynikami pracy

- Zarządzanie kluczowymi kompetencjami

- Wykorzystanie XML w SQL 2005

- Różnice pomiędzy SQL 200, a SQL 2005

- Funkcje, triggery, procedury składowe w MS SQL 2005

- Logistyka jako narzędzie poprawy konkurencyjności firmy

- Zarządzanie logistycznym łańcuchem dostaw

- Techniki stosowane w nowoczesnej logistyce

- Diagnozowanie potrzeb kadrowych i planowanie zatrudnienia

- Racjonalne zarządzanie kapitałem ludzkim i ocena produktywności zatrudnienia

- Innowacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem

- Finansowe instrumenty wsparcia działalności inwestycyjnej przedsiębiorstw

- Jak aplikować o finansowe wsparcie inwestycji i metody oceny wniosku przez instytucje finansujące

- Koszty korzystania z różnych źródeł finansowania działalności inwestycyjnej

- Prawo celne dla firm działających w branży elektronicznej

- Zarządzanie procesem produkcyjnym

- Warsztaty z biznesplanów

- Rynek produktów elektronicznych w warunkach globalizacji

 

WSPARCIE ROZWOJU POLSKIEO EKSPORTU

Projekt realizowany w roku 2007r

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

- Strategie wejścia na rynki krajów KTSG i KR.

- Międzynarodowe zwyczaje i uzanse handlowe.

- Ubezpieczenia i gwarancje w obrotach zagranicznych.

- Zarządzanie sprzedażą na rynkach krajowych i zagranicznych.

- Benchmarking. Strategie rozwoju firm na rynkach międzynarodowych

- Badania rynków pod kątem oferty eksportowej.

- Przygotowanie transakcji eksportowej.

- Komunikacja interpersonalna- kształtowanie relacji biznesowych na rynkach krajowych i zagranicznych

- Negocjacje handlowe

- Realizacja kontraktu eksportowego.

- Przygotowanie i zawarcie kontraktu eksportowego.

- Finanse dla nie finansistów.

- Zarządzanie projektami.

- Charakterystyka rynku kraju KTSG i KR ( np. białoruskiego, rosyjskiego, chińskiego, kazachskiego, rumuńskiego, ukraińskiego).

 

TURYSTYKA WSPÓLNA SPRAWA

Projekt realizowany w latach 2007 - 2008

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

- Promocja sieciowego produktu turystycznego – czyli pokaż siebie innym

- Prawo w turystyce – czy mam warunki do działania

- Obsługa klienta – nigdzie indziej nie jest tak ważna jak w turystyce

- Analizy marketingowe – dowiedz się czym dysponujesz

- Kupą mości panowie, czyli zarządzanie produktem turystycznym w wersji sieciowej

- Sprzedaż sieciowego produktu turystycznego – daj możliwość turystom wydania pieniędzy

- Zarządzanie projektem – najbardziej efektywna metoda wprowadzania zmian i innowacji w każdej organizacji

- Zarządzanie zasobami ludzkimi

- Skuteczny marketing usług turystycznych

- Promocja bezpośrednia i tworzenie wizerunku firmy

- Techniki negocjacyjne, sztuka komunikowania sie

- Bezpieczeństwo w turystyce

- Prawa producentów i konsumentów w turystyce

- Ubezpieczenia w turystyce

 

BHP W BUDOWNICTWIE

Projekt realizowany w latach 2007 - 2008

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

- Szkolenie dla osób kierujących pracownikami mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (pracodawcy oraz osoby zarządzające MMiŚP)

- Szkolenie dla kierowników budów realizowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa

 

NOWE KWALIFIKACJE NA NOWE CZASY – ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW 45+

Projekt realizowany w latach 2008 - 2009

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

- Wykorzystanie SQL 2005

- Funkcje, triggery, procedury składowe w SQL 2005

- Komunikacja interpersonalna

- Zarządzanie projektami

- Zarządzanie czasem

- Negocjacje handlowe

- Finanse dla niefinansistów

- Techniki sprzedaży

- Zarządzanie sprzedażą

- Auto CAD poziom podstawowy

- Auto CAD poziom zaawansowany

 

ROZKWITNIJ NA RYNKU PRACY

Projekt realizowany w latach 2008 - 2009

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

- Bukieciarz / Florysta

- Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej

 

„INNOWACYJNE FIRMY RODZINNE PODSTAWĄ GOSPODARKI POMORZA"

Projekt realizowany w roku 2009

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Zarządzanie i marketing w firmie rodzinnej

- Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej

- Zewnętrzne źródła finansowania firm rodzinnych z elementami zarządzania projektem

- Informatyka i Internet w firmie rodzinnej

 

„FIRMY RODZINNE SZANSĄ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI NA ŚLASKU"

Projekt realizowany w roku 2009

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Zarządzanie i marketing w firmie rodzinnej

- Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej

- Zewnętrzne źródła finansowania firm rodzinnych z elementami zarządzania projektem

- Informatyka i Internet w firmie rodzinnej

"PODNIESIENIE KWALIFIKACJI KADRY TECHNICZNEJ W PRZEDSIĘBIORSTWACH WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO"

Projekt realizowany w latach 2009 - 2010

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- AutoCAD – poziom podstawowy – certyfikat Autodesk;

- AutoCAD – poziom zaawansowany - certyfikat Autodesk;

- Wprowadzenie do systemów zarządzania jakością - certyfikat SGS Polska;

- Metody i narzędzia zarządzania jakością - certyfikat SGS Polska;

- Auditor wewnętrzny systemów zarządzania jakoscią wg ISO 9001 - certyfikat SGS Polska;

- Auditor wewnętrzny systemów zarządzania środowiskiem wg ISO 14001 - certyfikat SGS Polska;

- Specjalista zarządzania zmianą - certyfikat TUV NORD Polska.

 

„PLAN BIOZ- WZMOCNIENIE BEZPIECZEŃSTWA FIRM BUDOWLANYCH"

Projekt realizowany w 2010 roku

Zagadnienia zrealizowane w ramch projektu:

- ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi da zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi,

- ocena ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy w budownictwie (ćwiczenia),

- ogólna charakterystyka czynników szkodliwych i niebezpiecznych wystepujących w procesie pracy w budownictwie,

- wymogi dot. bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na budowie,

- podstawy prawne sporządzania planu BIOZ /dyrektywy unijne, ustawa Prawo budowlane, rozporządzenie/,

- kryteria sporządzania planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,

- wskazanie najczęściej popełnianych błędów podczas sporządzania planu BIOZ,

- prowadzenia dokumentacji budowy oraz prawnych wymagań dot. koordynacji robót budowlanych,

- ćwiczenia praktyczne – sporządzenie przez uczestników szkolenia przykładowego planu BIOZ z wykorzystaniem programu do tworzenia planu.

 

„NOWE KWALIFIKACE - NOWA SZANSA" - kurs komputerowy ECDL e-CITIZEN

Kurs realizowany w okresie kwiecień 2010 / sierpień 2010

Tematy zrealizowane w ramach kursu:

- Komputer – elementy składowe. System operacyjny. Tworzenie dokumentów w programach.

- Podstawy internetu – przeglądarka stron www. Podstawy poczty elektronicznej. Wysyłanie i odbieranie poczty.

- Wyszukiwanie informacji – stosowanie kryteriów wyszukiwania. Kopiowanie i wklejanie tekstu oraz url ze stron www.

- Serwisy on-line. Zrozumienie istoty formularza internetowego, kontroli domen. Ankiety internetowe.

- Przeglądanie i wyszukiwanie aktualnych wiadomości: administracja, oświata, zatrudnienie, biznes. Serwisy on-line. - Formularze internetowe - przykładowe testy egzaminacyjne.

 

"PRZĘDZALNIA MOŻLIWOŚCI" - SZKOLENIA ZAWODOWE

Szkolenia realizowane w roku 2010

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Przedstawiciel handlowy

- Kelner / Kelnerka

 

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE BIBLIOTEKĄ PUBLICZNĄ W RAMACH PROGRAMU „BIBLIOTEKA +".

Projekt realizowny w 2010 roku

Zagadnienia zrealizowane w ramch projektu:

- Organizacja, planowanie i zarządzanie biblioteką publiczną

- Możliwości pozyskiwania środków budżetowych na działalność

- Zarządzanie projektami.

 

"KOMPUTEROWE WSPOMAGANIE PROJEKTOWANIA W FIRMIE BUDOWLANEJ - IntelliCAD"

Projekt realizowany w 2010 roku

Zagadnienia zrealizowane w ramach projektu:

- Podstawy pracy z programem ArCADia-IntelliCAD

- Obsługa programu (otwieranie, zamykanie projektów)

- Podstawowe narzędzia rysunkowe

- Modyfikacja elementów

- Bloki rysunkowe

- Pozostałe elementy rysunku

- Rastry

- Wydruki i podsumowanie

- Praca w obszarze papieru

- Podstawy rysunku 3D

- Zaawansowane opcje ArCADii-IntelliCAD.

 

„NOWOCZESNY KOSZTORYSANT W FIRMIE BUDOWLANEJ"

Projekt realizowany w 2010 roku

Zagadnienia zrealizowane w ramach projektu:

- Przepisy prawne regulujące zakres kosztorysowania robót budowlanych;

- Definicje i podstawowe pojęcia;

- Kosztorys na roboty budowlane;

- Kosztorys inwestorski w zamówieniach publicznych – zasady i metody sporządzania według obowiązujących przepisów prawnych;

- Przedmiar/obmiar robót budowlanych;

- Kosztorys ofertowy

- Wprowadzenie do programu ZUZIA;

- Katalogi norm rzeczowych;

- Narzuty kosztorysowania;

- Określanie metody kalkulacji;

- Cenniki;

- Kosztorys – budowa struktury;

- Typy pozycji kosztorysowych;

- Praca na zestawieniach RMS;

- Eksport kosztorysu do programu Excel, Word, PDF;

- Import z innych programów do kosztorysowania

- Opracowanie przykładowego kosztorysu w programie ZUZIA - ćwiczenia.

 

"WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW BRANŻY ELEKTRONICZNEJ"

Projekt realizowany w latch 2009-2010

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa na rynku elektronicznym

- Fundusze strukturalne na lata 2007 - 2013 dla firm z sektora elektronicznego

- Aspekty techniczne wdrażania TV cyfrowej

- Aspekty techniczne wdrażania systemów WIMAX

- Wdrażanie i obsługa systemów łączności cyfrowej

- Techniczne aspekty usług łączności elektronicznej

- Techniczne aspekty wdrażania systemów identyfikacji elektronicznej

- Aspekty techniczne wdrażania naziemnej TV cyfrowej

- Ecodesign - Eliminacja substancji niebezpiecznych ze sprzętu elektronicznego

- Monter - Elektornik

 

PROJEKT "SZOK" - SYSTEM ZARZĄDZANIA OBIEGIEM KORESPONDENCJI DLA MMSP" w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka POIG 2007 - 2013.

Projekt realizowany w roku 2010

Działania zrealizowane w ramach projektu:

Organizacja seminariów informacyjnych dla osób uczestniczących w pracy w procesach wspomagających systemy zarządzania w firmie oraz osób odpowiedzialnych w firmach za obieg i archiwizację korespondencji,

w tym;

- rekrutacja uczestników Seminariów

- organizacja i przygotowanie techniczme Seminariów.

 

"BUDUJEMY KOMPETENCJE - wsparcie szkoleniowe dla przedsiębiorstw z branży budowlanej województwa podkarpackiego"

Projekt realizowany w latch 2010 - 2011 - projekt w trakcie realizacji

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Współpraca z kontrahentami i podwykonawcami z elementami negocjacji

- Zarządzanie zmianą w warunkach kryzysu

- Zarządzanie kompetencjami kluczem do wzrostu efektywności pracowników

- Zarządzanie kontraktami

- Outsorcing pracowników i praca tymczasowa.

 

"PODNIESIENIE KWALIFIKACJI KADRY TECHNICZNEJ W PRZEDSIĘBIORSTWACH WOJ. MAZOWIECKIEGO".

Projekt realizowany w okresie marzec 2010 / marzec 2011

Tematy zrealizowane w ramch projektu:

- AutoCAD – poziom podstawowy – certyfikat Autodesk; AutoCAD – poziom zaawansowany - certyfikat Autodesk;

- Wprowadzenie do systemów zarządzania jakością - certyfikat SGS Polska;

- Metody i narzędzia zarządzania jakością - certyfikat SGS Polska;

- Auditor wewnętrzny ISO wg ISO 9001 - certyfikat SGS Polska;

- Auditor wewnętrzny ISO wg ISO 14001 - certyfikat SGS Polska;

- Specjalista zarządzania zmianą - akredytowana jednostka certyfikująca.

 

"FIRMY RODZINNE SZANSĄ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM".

Projekt realizowany w okresie sierpień 2010 / marzec 2011

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Zarządzanie i marketing w firmie rodzinnej,

- Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej,

- Zewnętrzne źródła finansowania firm rodzinnych z elementami zarządzania projektem,

- e-biznes sukcesem w firmie rodzinnej.

 

"PRZEKWALIFIKOWANI"

Projekt realizowany w okresie marzec 2010 / luty 2011

Tematy zrealizowane w ramach projektu:

- Przedstawiciel handlowy,

- Telemarketer,

- Windykator,

- Język angielski (różne poziomy zaawansowania).

 

"PROGRAM STYPENDIALNY DLA UCZNIÓW SZCZEGÓLNIE UZDOLNIONYCH Z TERENU WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011"

Projekt realizowany na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w okresie grudzień 2010 / kwiecień 2011.

Działania zrealizowane w ramach projektu:

- utworzenie punktów 25 naboru wniosków stypendialnych na terenie wszystkich powiatów województwa podkarpackiego

- nabór wniosków stypendilnych

- ocena formalna wniosków stypendilnych

 

"FASCYNCJE ZAKLĘTE W NAUCE I BIZNESIE. Ogólnpolski program podnoszenia kompetancji kluczowych w zakresie nauk matematyczno-przyrodniczych i przedsiębiorczości dla uczniów gimnazjów".

Projekt rezalizowany w latach 2008/2011

Działania zrealizowane w ramch projektu:

- Szkolenia Dla Koordynatorów Centrów

- Konkursy dla Gimnazjalistów

- Wykłady Pokazowe Omnibusa

Tematyka zrealizowanych szkoleń:

Nauki matematyczno-przyrodnicze:

- "W głąb subastancji i organizmów"

- "Ekologiczne azymuty"

- "W kręgu światła"

Przedsiębiorczość:

- "Gospodarka bez tajemnic"

- "Postaw na przedsiębiorczość"

- "W kręgu światła".

 

"SZKOLENIA Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKIEM" - Komponent 1

Szkolenia realizowane w okresie lipiec 2010 - marzec 2011 r.

Tematyka zrealizowanych szkoleń:

- ABC ochrony środowiska w każdej firmie

- Opłaty za korzystanie ze środowiska

- Najnowsze zasady gospodarowania odpodami

- Opłata produktowa i depozytowa

- Ochrona środowiska w procesie inwestycyjnym

- Zasady rachunkowości z uwzględnieniem podstawowych wymogów przedsiębiorstwa w zakresie ochrony środowiska.

- Zasady prowadzenia negocjacji społecznych związanych z realizacją inwestycji wpływających na środowisko.

 

"TELEPRACA - NOWA FORMA ORGANIZACJI PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH"

Szkolenia realizowane w okresie lipiec 2010 - lipiec 2011 r.

Tematyka zrealizowanych szkoleń:

- Skuteczne techniki sprzedaży w systemie telepracy

- Alternatywne formy zatrudnienia - telepraca

- Rozwiązywanie konfliktów i komunikacja w relacjach telepracownika z pracodawcą i klientami

- Komunikacja i wywieranie wpływu w elastycznym zarzadzaniu telepracownikiem

- Telepraca w twoim przedsiebiorstwie

- Elastyczne formy zatrudnienia - telepraca

- Zarządzanie czasem własnym telepracownika. 

SZKOLENIE DLA BIBLIOTEKARZY W RAMACH PROGRAMU "BIBLIOTEKA +"


Szkolenie zrealizowane w okresie: wrzesień 2011 r. - listopad 2011 r.

Tematyka zrealizowanego szkolenia:

MODUŁ I - ROZWÓJ OSOBISTYCH KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH I PRZYWÓDCZYCH

1. Komunikacja. Asertywność. Rozwiązanie sytuacji konfliktowych.
2. Sztuka autoprezentacji. Poprawa własnego wizerunku. Wystąpienia publiczne.
3. Efektywne zarządzanie sobą w czasie.

MODUŁ II - ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE BIBLIOTEKĄ

1. Pozyskiwanie funduszy pozabudżetowych w bibliotece.
2. Planowanie poracy biblioteki.
3. Public relations - kreowanie wizerunku biblioteki publicznej.

MODUŁ III - NOWE TECHNOLOGIE INFORMATYCZNE

1. Tworzenie stron internetowych biblioteki, bezpieczeństwo w sieci.
2. Wykorzystanie publikacji i prezentacji multimedialnych w bibliotece.

"PROFESJONALNY TRENER - SZKOŁA NOWYCH MOŻLIWOŚCI" EDYCJA II


Szkolenie zrealizowane w okresie: pańdziernik 2011 r. - kwiecień 2011 r.

Tematyka zrealizowanego szkolenia:

Moduł 0 - Wprowadzenie do zawodu trenera

Moduł 1 - Podstawy rozpoznania i analizy potrzeb szkolenia.

Moduł 2 - Projektowanie i przygotowanie szkolenia.

Moduł 3 - Rezalizacja programu szkoleniowego.

Moduł 4 - Podstawy ewaluacji efektywności programu szkoleniowego.

"SPRZEDAWCA - WAŻNE OGNIWO NOWOCZESNEGO HANDLU"


Szkolenia zrealizowane w okresie: październik 2011 r. - styczeń 2012 r.

Tematyka szkoleń:

1. Zarządzanie czasem

2. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych

3. Komunikacja interpersonalna

4. HACCP - kolejne etapy

5. Merchandising działów sklepowych


"NOWOCZESNA KADRA HANDLU"


Szkolenia zrealizowane w okresie: styczeń 2012 r. - marzec 2012 r.

Tematyka szkoleń:

1. Kodeks pracy w praktyce

2. Negocjacje handlowe

3. Wprowadzenie nowego oprogramowania

4. Zarządzanie stoiskami działów świeżych; stoisko nabiałowe

5. Zarządzanie stoiskami działów świeżych; stoisko mięsno - wędliniarskie

6. Zarządzanie stoiskami działów świeżych; stoisko owocowo - warzywne